Cursos

1. Direito Administrativo Angolano

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais com necessidade em aprofundar os seus conhecimentos em matérias de direito administrativo angolano.

Objectivos: Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos sobre a organização Administrativa Angolana, identificação e compreensão da estrutura da Administração Pública em Angola e a relação entre diversos organismos, órgãos, funcionários e agentes administrativos.

2. Administração Pública - Especial Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 60 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais com necessidade em aprofundar os seus conhecimentos em matérias de direito administrativo angolano.

Objectivos: Este curso destina-se essencialmente a Titulares de cargos de Direcção Superior e Intermédia e Funcionários da Administração Pública.

3. Direito Comercial Angolano

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem compreender o funcionamento das normas de direito comercial angolano.

Objectivos: O Direito Comercial foi constituído e autonomizado para regular as relações dos comerciantes relativas ao seu comércio, visando a satisfação de necessidades peculiares deste sector de atividade económica. O Direito Comercial, na sua essência está imbuído de liberdade de iniciativa, liberdade de concorrência, mobilidade de pessoas e mercadorias quer nacionais, quer internacionais. Este curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos, conceitos e princípios jurídicos que regem os factos e as relações jurídico comerciais.

4. Direito Comercial e Societário Angolano

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este curso destina-se a todos os profissionais que necessitem desenvolver seus conhecimentos em direito das sociedades em Angola.

Objectivos: Este curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos sobre as diferentes sociedades comeciais e a forma da sua  constituição e o tipo de contratos comerciais mais usados pelas sociedades.

5. Direito Laboral Angolano

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 24 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a Profissionais envolvidos e com responsabilidade na área de recursos humanos e gestão de pessoal, designadamente: Directores de Departamento de Gestão de Pessoal, Quadros Técnicos de Recursos Humanos, Gestores, Juristas, Advogados e Administrativos.

Objectivos: Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competencias acerca da Lei Geral do Trabalho em Angola.

6. Legislação Laboral Angolana e Processos Disciplinares

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou aprofundar os seus conhecimentos nesta área, nomeadamente: Directores de Departamento de Gestão de Pessoal, Técnicos de Recursos Humanos, Gestores, Juristas e Psicólogos.

Objectivos: Este curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos necessários que lhes permitam interpretar e aplicar correctamente a legislação laboral angolana, bem como elaborar de forma adequada processos disciplinares.

7. Gestão Administrativa de RH na Administração Pública de Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 60 horas

Requisitos: Este Curso destina-se essencialmente a quadros técnicos e administrativos de Recursos Humanos envolvidos e com responsabilidades na gestão administrativa de pessoal e no tratamento das questões de absentismo laboral, no sector público.

Objectivos: Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências e conhecimentos actualizados sobre a gestão administrativa de Pessoal, no âmbito do sector público angolano.

8. Lei dos Contratos Públicos em Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a:

. Profissionais colaboradores de entidades públicas sujeitas ao regime do Código dos Contratos Públicos;

. Colaboradores de entidades privadas habitualmente concorrentes a concursos públicos.

Objectivos: Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos actualizados sobre o Lei dos contratos publicos em Angola.

9. Sistemas de Gestão Anti-corrupção em Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 12 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a Técnicos, quadros médios ou superiores, que pretendam adquirir conhecimentos acerca dos sistemas de gestão contra a corrupção em Angola.

Objectivos: A Corrupção tem efeitos negativos para a sociedade em geral. Apesar de todo o avanço obtido em termos de criação de normas internacionais anticorrupção, problemas básicos e que actuam como obstáculos à eficácia do regime internacional anticorrupção persistem. Este curso tem como objetivo dotar os participantes duma perspectiva geral do sistema legal angolano sobre as questões ligadas à corrupção e conhecerá quais os sistemas de gestão a serem utilizados contra a corrupção.

10. Contabilidade em Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 18 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades nos processos contabilísticos segundo a legislação Angolana, nomeadamente, Directores Gerais, Directores de Recursos Humanos, Gestores da Área de Negócios Internacionais e Responsáveis de formação e Desenvolvimento Profissional.

Objectivos: Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a entenderem e executarem a contabilidade e os processos contabilísticos à luz da legislação Angolana.

11. Contabilidade e Tributação em Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou aprofundar os seus conhecimentos nesta área.

Objectivos: Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos necessários ao desenvolvimento da actividade de Contabilidade e Tributação em Angola.

12. Contabilidade e Finanças Públicas de Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 60 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades nos processos contabilísticos segundo a legislação Angolana, nomeadamente, Directores Gerais, Directores de Recursos Humanos, Gestores da Área de Negócios Internacionais e Responsáveis de formação e Desenvolvimento Profissional.

Objectivos: Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências necessárias a entenderem e executarem a contabilidade e os processos contabilísticos à luz da legislação de Angola.

13. Lei Geral do Trabalho em Angola (inclui INSS) -  Novas Alterações e Desafios

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a Profissionais envolvidos e com responsabilidade na área de recursos humanos e gestão de pessoal, designadamente: Directores de Departamento de Gestão de Pessoal, Quadros Técnicos de Recursos Humanos, Gestores, Juristas, Advogados e Administrativos.

Objectivos: Este curso tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos e competencias acerca da Lei Geral do Trabalho em Angola.

14. Processamento Salarial em Angola

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 12 horas

Requisitos: Este Curso destina-se a todos os profissionais que no seu dia-a-dia profissional se relacionem com a área de RH’s.

Objectivos: Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de competências e conhecimentos que lhes permitam realizar o Processamento Salarial em Angola.

15. Pagamentos a Trabalhadores Nacionais e Expatriados

Formato: Presencial & Online Live Training

Carga Horária: 18 horas

Requisitos:          

Directores de Departamento de Recursos Humanos;

Directores de Departamento de Mobilidade Internacional;

Responsáveis de Gestão de Expatriados;

Directores de Departamento de Retribuição;

Compensação e Benefícios;

Responsáveis de Relações Laborais;

Técnicos de Recursos Humanos;

Técnicos de Compensação e Benefícios;

Assessores Jurídico Laboral.

Objectivos: Proporcinar conhecimentos sobre pagamento da salarios a trabalhadores Nacionais e Trabalhadores Expatriados.

16. Curso de Formação Especializada "Contratação Pública - Contratação Estratégica de Compras Públicas e sua Gestão

Formato: Presencial 

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Dirigentes dos departamentos administrativos de todos os subsetores da Administração Pública, licenciados/as e não licenciados/as, quadros superiores dos setores públicos e privado, bem como advogados/as, juristas, informáticos/as, economistas e empresários/as.

Objectivos: Proporcionar formação prática sobre o procedimento da gestão estratégica da técnica da contratação e das compras públicas.

17. Curso de Formação Especializada "Contratação Pública - Os Contratos Públicos"

Formato: Presencial 

Carga Horária: 30 horas

Requisitos: Dirigentes dos departamentos administrativos de todos os subsetores da Administração Pública, licenciados/as e não licenciados/as, quadros superiores dos setores públicos e privado, bem como advogados/as, juristas, informáticos/as, economistas e empresários/as.

Objectivos: Proporcionar formação prática sobre o procedimento de contratação pública através de study-cases.